Más de 280 actividades: La UANL transforma marzo en un mes de lucha y empoderamiento femenino

Lejos de quedarse en los discursos y las conmemoraciones simbólicas, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) ha convertido el Día Internacional de la Mujer en el punto de partida de una ambiciosa cruzada institucional. Con una agenda que supera las 280 actividades a lo largo del mes, la Máxima Casa de Estudios busca no solo sensibilizar a su comunidad, sino consolidar los avances en materia de igualdad, seguridad y liderazgo femenino que ha impulsado en los últimos años.

Bajo el lema de un empoderamiento que se construye día a día desde las aulas, la universidad desplegará un programa masivo que incluye conferencias, talleres, exposiciones de arte y encuentros deportivos, con la participación de 50 dependencias académicas y administrativas. El objetivo es transversalizar la perspectiva de género en todos los ámbitos de la vida universitaria, desde la ciencia hasta la cultura.

“Esta agenda es un testimonio de la fuerza y el liderazgo de nuestras más de 114 mil alumnas y 3 mil profesoras e investigadoras”, señaló el Rector Santos Guzmán López. “En la UANL, el empoderamiento femenino no es una meta lejana, sino una realidad que impulsamos desde la academia, la investigación y la ciencia”, añadió, destacando el papel fundamental de las mujeres que conforman la comunidad Tigre.

De las aulas a las políticas públicas

El camino hacia la equidad en la UANL no es reciente. Desde 2021, la institución incorporó en su malla curricular la unidad de aprendizaje enfocada en la igualdad de género, la diversidad sexual y la inclusión, misma que hoy se imparte en 35 programas educativos de licenciatura en 14 facultades. Esta formación obligatoria busca que los futuros profesionistas egresen con una sólida responsabilidad social y herramientas para identificar y combatir la discriminación.

Un hito clave en este proceso fue la creación, en agosto de 2023, de la Secretaría de Igualdad e Inclusión, un órgano diseñado para coordinar las estrategias en derechos humanos, cultura de paz y equidad de género. Meses después, el Honorable Consejo Universitario aprobó una versión actualizada del Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género, reforzando los mecanismos para garantizar espacios seguros para las estudiantes.

La apuesta por la profesionalización del conocimiento en la materia dio un salto cualitativo en el ciclo escolar agosto-diciembre de 2024 con el lanzamiento de la Maestría en Estudios de Género y Diversidad Sexual. Este posgrado, pionero en México, aborda desde teorías jurídicas de género hasta la historia de las relaciones de género y la participación política de la mujer, formando a especialistas que puedan incidir en la transformación social.

Formación para una comunidad igualitaria

El esfuerzo no se limita al alumnado. La capacitación del personal docente y administrativo ha sido clave en esta transformación. Más de 450 trabajadores universitarios se han formado a través del Diplomado en igualdad de género, diversidad sexual e inclusión, un programa de 120 horas impartido en colaboración con la prestigiosa Universidad de Salamanca, en España. Esta iniciativa, realizada entre 2022 y 2023, busca erradicar los sesgos de género y la discriminación desde la base misma de la operación universitaria.

“Desde la investigación, diversos cuerpos académicos de la UANL abordan temáticas sobre perspectiva de género, igualdad, derechos humanos y cultura de paz”, explicó Ludivina Cantú Ortiz, titular de la Secretaría de Igualdad e Inclusión. La funcionaria destacó que la universidad se consolida así como un referente en la generación de conocimiento crítico que permita diseñar políticas públicas más efectivas.

Con esta agenda de 280 actividades, la UANL no solo conmemora el 8M, sino que demuestra que la igualdad se construye con hechos: desde la formación de nuevas generaciones hasta la creación de estructuras institucionales que garanticen que el derecho a una vida libre de violencia sea una realidad tangible dentro y fuera de los campus.